SKP Dan Perilaku Kerja PNS Sangat Penting Dimasa Mendatang
News Room, Kamis ( 16/05 ) Melalui Diklat Kepemimpinan bagi para pejabat Eselon IV di lingkungan Pemerntah Kabupaten Sumenep, diharapkan nantinya sebagai pelayan masyarakat, bisa menjawab berbagai problema yang selama ini dipertanyakan efektifitasnya. Sebab, melalui Diklat lebih fokus serta materi yang dilakukan terkait dengan tugas pekerjaannya. Hal tersebut diungkapkan Drs. H. Achmad Syafi’ie Untung, M.Si mewakili Kepala Badan Diklat Propinsi Jawa Timur pada pembukaan Pendidikan dan Pelatihan Pimpinan Tingkat IV Angkatan 465 tahun 2013 di kingkungan Pemerintah Kabupaten Sumenep, Kamis (16/05) di UPT Sanggar Kegiatan Diklat (SKD) Batuan. Menurutnya kegiatan Diklat bagi pejabat telah diatur dalam regulasi prosedur kepegawaian yang harus dipatuhi, terstruktur dan sistematif untuk kepentingan organisasi. “Kegiatan Diklat akan terus dievaluasi dengan menyesaikan kebutuhan dalam produk pembaharuan, dan itu akan dilakukan perubahan pada tahun mendatang,”ujarnya. Dijelaskan, mantan Kepala BPMP Kabupaten Sumenep ini, Peraturan Pemerintah (PP) Nomor 10 tahun 1979 tentang Penilaian Pelaksanaan Pekerjaan PNS, tahun depan akan diberlakukan regulasi baru dengan PP Nomor 46 tahun 2011 tentang Penilaian Pelaksanaan Pekerjaan PNS. “Jadi ini perlu dipersiapakan oleh masing-masing pimpinan SKPD, karena yang akan dinilai kinerjanya,”ujarnya. Ditambahkan, 2 unsur penting dalam pelaksaanaan kinerja PNS, yakni Sasaran Kerja Pegawai (SKP) serta perilaku kerja dengan tidak melakukan yang seharusnya tidak dilakukan oleh seorang PNS. ( Ren, Esha )
Berita Terbaru
